海外赴任中に婚活する理由

― 仲人歴20年の現場から見える「典型パターン」―

こんにちは。
ララストーリー代表の栗山です。

海外赴任中・海外駐在員の方のカウンセリングを続けていると、
本当に頻繁に耳にするご相談があります。

「実はお付き合いしていた方がいたのですが……
海外赴任が決まった時に“海外生活はできない”と言われて別れました」

「遠距離を試みましたが、やはり海外へはいけないと言われました」

このパターン、実は非常に多いのです。

そして、その後に続く言葉もほぼ共通しています。

「次は一緒についてきてくれる人と出会いたい」

「一緒に海外生活を楽しめる人がいい」

という言葉です。

海外赴任というライフイベントは、
恋愛観・結婚観を大きく変えるきっかけになります。

キャリア的には素晴らしい機会ですが、
一方で出会いのチャンスは激減します。

プライベートで孤立感を感じる方も少なくありません。

その結果、真剣に結婚を意識し始める。

これは海外赴任者の方に非常によく見られる流れです。

しかし同時に、婚活では独特の壁も生まれます。

今日は、

なぜ海外駐在員の婚活は難しくなるのか。
そしてどう改善できるのか。

この2点についてお伝えします。

理由①：海外赴任後に「理想条件」が固定化してしまう

海外赴任を経験すると、

✔ 海外生活を理解してほしい
✔ 一緒に来てくれる人がいい
✔ 柔軟な人がいい

このような希望を持つのは自然です。

ですがここで問題が起こります。

条件が「現実的な要望」から
かなり狭い理想像へと変化してしまうのです。

例えば、

• 海外に抵抗がない
• 環境適応力が高い
• キャリアも柔軟
• 価値観も合う

これらすべてを求め始める。

結果として対象者が急激に減ります。

「海外に来てくれる人」は存在しますが、
誰でも当てはまるわけではありません。

ここで多くの方が最初の壁にぶつかります。

理由②：「海外勤務」という武器を活かせていない

海外駐在というキャリアは、本来かなり魅力的です。

✔ 希少性
✔ 国際経験
✔ 安定性
✔ 将来性

十分な強みになります。

ですが、驚くほど多くの方が
その魅力をほとんど伝えられていません。

特に多いのがこのケースです。

女性：「どちらにお住まいなんですか？」
男性：「○○です」
女性：「どんなところなんですか？」
男性：「普通ですね」

ここで会話が終わります。

海外生活は、最大級の話題資源です。

✔ 街の雰囲気
✔ 生活スタイル
✔ 食事・文化
✔ 日常

いくらでも語れる要素があります。

ですが、
自分の生活を語るのが苦手な傾向があります。

これは非常にもったいない部分です。

理由③：お見合い成立を「モテ」と勘違いしてしまう

海外駐在員の方はお見合いが比較的決まりやすいです。

理由はシンプルです。

✔ 海外勤務の希少性
✔ 経済的安定
✔ 将来の安心感

だからです。

しかし、ここで非常に多い誤解があります。

「お見合いがよく決まる → 自分はかなりモテている」

実際は違います。

お見合い成立は
**「興味を持たれた段階」**にすぎません。

そこから先は、

✔ 会話の心地よさ
✔ 感情の共有
✔ 雰囲気
✔ 相手への配慮

がすべてになります。

海外駐在員の方は、

• 仕事モードの会話
• 論理的すぎる受け答え
• 上司的な印象

になりやすく、

女性側から

「素敵な方でしたが、少し堅い印象でした」

「将来がイメージできませんでした」

「自分に興味があるかわかりませんでした」

「会話が弾みませんでした」

というフィードバックを受けるケースが非常に多いのです。

では、どう改善すれば良いのでしょうか？

海外駐在員の婚活がうまくいかない理由には共通点がありますが、
実は改善策も非常にシンプルです。

視点と行動の修正だけです。

① 条件ではなく「適応力のある女性」を探す

「海外に来てくれる人」を探そうとすると、
条件がどんどん厳しくなります。

ですが成功する方は少し視点が違います。

✔ 海外経験の有無ではなく
✔ 性格的な柔軟性
✔ 環境適応力
✔ 変化への耐性

ここを重視します。

海外未経験でも、問題なく順応する女性は非常に多いのです。

② 海外生活は“スペック”ではなく“物語”として伝える

海外勤務は武器ですが、
単なる情報では魅力になりません。

✔ どんな街なのか
✔ どんな生活なのか
✔ 何が楽しいのか
✔ 何が好きなのか

✔ 週末はどんなことができるのか
✔ 食材はどうしているのか
✔ どんな一日を過ごしているのか
✔ 日本に帰国できるタイミングはどうなのか

体験として語ることが重要です。

女性が知りたいのは職歴ではなく、
「あなたとの生活イメージ」です。

③ お見合い成立数と魅力は別物と理解する

お見合いが決まるのは
「条件への興味」に過ぎません。

そこから先は完全に別競技です。

✔ 一緒にいて楽しいか
✔ 心地よいか
✔ 感情が伝わるか

ここで評価されます。

海外駐在員の婚活では
コミュニケーション力＝最大の勝負要素になります。

④ 婚活を仕事と同じ「訓練対象」にする

海外で活躍されている方ほど、
この切り替えができた瞬間に結果が変わります。

✔ 会話は練習で変わる
✔ 印象は意識で変わる
✔ 成婚率は設計で変わる

感覚ではなく、改善可能なスキルです。

最後に

海外駐在員の婚活は難しいと思われがちですが、
成婚される方も大勢いらっしゃいます。

（海外駐在員の男性は入会後、比較的短期間で成婚退会されるため、
男性会員様が常に不足気味なのも事実ですが……笑）

違いは能力ではなく、
自己流のやり方を修正したかどうかだけです。

✔ なかなか進まない
✔ うまくいかない
✔ 何が問題か分からない

そう感じているなら、一人で抱え込まないでください。

ララストーリーは海外赴任者・海外駐在員サポート19年以上。

現場で積み重ねた実例と対策があります。

スムーズに進められるのが理想ですが、
必要であればズバリ修正ポイントをお伝えします。

どんな小さな疑問でも構いません。
どうぞ気軽にご相談ください。

1年以内に結果を出したい方からのご相談・お問い合わせをお待ちしています！

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2022年上半期の評価　3,362社（IBJ)の中から　446社受賞

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最優秀賞成婚Top30

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